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长沙保洁公司阿姨"拾金不昧"捡到钱包,感谢费应不应该要?

 长沙保洁公司阿姨"拾金不昧"捡到钱包,感谢费应不应该要?
 
 捡到别人钱包并开口要感谢费,这样的事例并不鲜见,但因为感谢费的问题导致处分甚至要被开除,在长沙榔梨物流园从事保洁工作的王女士夫妇却表示难以接受。
 
 8月10日下午,王女士在打扫小区卫生时,发现路上一个钱包,捡起来后看到里面有一叠现金和银行卡之类的东西,因为很快就要下班,王女士把钱包挂在拖车上,想先把垃圾倒了再说。但不久,保洁公司负责人和失主就赶到了垃圾池旁并要求她归还钱包。
长沙保洁公司阿姨拾金不昧
 “我还核实了一下对方身份证。”与王女士同在小区做保洁的丈夫邓先生证实,在垃圾池旁,他们把钱包还给失主后,对方数了500元钱给他们表示感谢。
 
 但没想到恰恰是这500元钱,却给他们夫妇带来了一连串的“麻纱”。
 
 他们的行为被认为是“索要报酬”
 
 邓先生说,由于保洁公司认为他们的行为属于“索要报酬”,违反公司的相关规定,除要对王女士作出处理外,还从她工资中扣除了500元钱抵扣之前的感谢费。而邓先生觉得公司的做法没有道理,认为侵犯了自己的权益并向媒体爆料希望维权。
 
 令邓先生没想到的,相关媒体报道后,相关证据却指向其妻子王女士“不给感谢费就不还钱包”的尴尬境地。这让邓先生犹如哑巴吃黄连有苦说不出。
 
 “做了好事反而搞出个坏名声。”邓先生说,此事在公司传开后,他觉得很委曲,于17日辞了职,而妻子听说也要因此被开除,这让他们夫妇难以接受。
 
 “就算我们要点感谢费,我觉得也是正当的。”邓先生说,妻子王女士并没有隐瞒拾到钱包一事,只是想先把垃圾清扫完再说。“没多久失主就过来了,我们也归还了。”
 
 他们想把钱直接还给失主
 
 24日下午,邓先生告诉记者,妻子被叫到保安室要求上交钱包时,确实说过“应该感谢我”之类的话且没有上交钱包,但他们其实是不想把钱包交到主管手上,而是想直接还给失主。
 
 不过,邓王所在的保洁公司却并不认可他们的说法。“本来拾金不昧是一件好事,公司也会进行表彰和奖励,但做了很久工作,她也没有上交,所以性质也完全变了。”
 
 24日下午,上述保洁公司主管称,失主也证实王女士开口要报酬无法接受并将情况反映到物流园管理方,物流园管理方为此还要求保洁公司进行严肃处理,但考虑到王女士年纪较大,他们也只是作了警示处理。
 
 该主管表示,由于保洁公司负责物流园的清洁卫生,来往客商较多,难免有遗失情况,而他们作为服务单位,对保洁人员拾到物品必须上交的规定也执行较严。“做了很多天工作,希望王大姐退还500元钱,但一直没退。”
 
 24日下午,保洁公司经理何女士也证实,由于王女士一直不配合公司的处理,他们没有别的办法,也只好从工资中进行抵扣。“就事论事进行处理,也不会辞退。”何经理说。
 
 律师说法
 
 湖南万和联合律师事务所李健律师表示,依据《物权法》等相关规定,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。有关部门收到遗失物,知道权利人的,应当及时通知其领取;不知道的,应当及时发布招领公告。拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。
 
 此外法律也明确了,权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
 
 拾得人侵占遗失物的,无权请求保管遗失物等支出的费用,也无权请求权利人按照承诺履行义务。 
 
 因此李健律师强调,本事件关键点还是在于失主感谢费用是否自愿。如果自愿,无可厚非。如果强行索要则费用明显偏高,有失公平和道义。应当予以返还。 
 
 李健律师最后指出,除非有确凿证据证明是员工强行勒索失主,严重违反已经公示生效的劳动纪律。否则用人单位直接克扣工资来返还失主,还是欠缺法律支持的。并且事件本身仅是当事人之间的民事行为,用人单位作为第三方既缺乏裁断对错的法律技能,也没有权利来源。所以直接介入克扣工资,明显欠妥。

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阅读次数:  发布时间:2017-08-11 09:04  【打印此页】  【关闭